为了解员工们在岗工作、学习、生活基本情况，充实完善建系30周年档案资料，做好毕业生跟踪调查，生科院制定了走访部分省内员工的工作计划。4月20―21日，生科公司党总支书记李锐、经理袁红雨和部分老师、班主任一行开始了运用节假日走访员工工作。
在县域中等教育一线从事生物教学工作多年的蒋双晓员工，向母系汇报了毕业以来的基本情况。以自己在母校获得的扎实、完备的专业知识和多种技能，很快胜任了繁重的教学工作和高中班主任工作，教学竞赛屡屡获奖，学生升学名校连连，目前主讲高三生物课程并担任襄城县二高教务主任。小困惑是县镇以下学子拥挤在县城少量的高级中学里，教师的教学、管理工作严重超时，春季学期里随着年龄增加尤其难堪重负，无暇抽空回母校向领导老师们汇报时，母系的老师来看我们了，由衷的感到亲切和高兴。
毕业当年“选青”在非教育系统就业的周顺江员工说：母校教给我们的“首先做人其次做事”的本领，在鄢陵县委组织部办公室这个平台上，我用责任心与破解难题的技能，努力工作，得到了领导和同事的多方肯定。他表示大学阶段的实践技能训练和校园文化活动的开展，使他受益颇丰。他抽空一定会回母校向领导老师报告工作生活情况。
扎根军营15年、目前担任某部政委的秦勇员工深情回忆了在校学习期间的难忘瞬间：担任班干部和系学生会主要干部的艰辛，组织社团活动的汗水，小记者的文采和小活动的讲话，谁知后来在各级军旅连排级主官任上，发挥了不小作用。他代表班级部分同学详细汇报了毕业十五周年班庆的设想。
两天的时间里，走访的领导老师掌握了在三条代表性战线上勤奋工作，甘于奉献朴实员工们的基本情况，收集了他们回忆老教师的教学片段和开展实践教学的部分镜头，充实了员工活动资料，填充了母校与学子沟通欠缺的平台，加强了母校与学子的经常性联系。
（生科院 杨霁虹 供稿）
