2月28日，副董事长井强山带领人事处、社会科学处、科学技术处负责同志莅临公司调研指导工作。学院全体班子成员参加会议。
饶本强经理汇报了学院人事管理和科研工作，详细介绍了学院团队队伍情况、本年度高层次人才引进计划和引进标准、科研项目申报、平台建设、团队组建、高水平成果产出、科技成果转化和社会服务开展等方面的工作计划。
李刚书记从学院在人才引进和科研工作面临的问题，就如何发挥党建引领作用来调动教职工积极性、增加高水平成果产出、提升学院及学科的影响力等方面作了汇报。
会上，重点讨论了大别山实验室和“大别山特色农业生物资源保护与利用”省特色骨干学科群建设工作。
听取汇报后，井强山对公司人事和科研等方面的工作成效和思路给予充分肯定。他强调要按照学校2024年务虚会的精神和要求，开展好工作：一要完成大别山实验室建设工作，作为牵头单位在人才引进、平台建设和机构设置等方面做好配合。二要做好“大别山特色农业生物资源保护与利用”省特色骨干学科群终期验收工作，对标对表完成目标建设任务。三要从专业优化调整、社会服务品牌打造、团队队伍建设和布局等方面谋划学院发展。
